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Título

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Vicepresidente de Marketing

Descripción

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Estamos buscando un Vicepresidente de Marketing altamente experimentado y visionario para liderar nuestro equipo de marketing y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestra marca en el mercado. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las actividades de marketing, desde la planificación estratégica hasta la ejecución de campañas, asegurando la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. El Vicepresidente de Marketing trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos ejecutivos para garantizar la coherencia de la marca y maximizar el retorno de la inversión en marketing. Sus funciones incluirán la gestión de equipos multidisciplinarios, la identificación de nuevas oportunidades de mercado, el análisis de tendencias y la implementación de tecnologías emergentes para mantener la competitividad de la empresa. Además, será responsable de establecer y administrar el presupuesto de marketing, evaluar el desempeño de las campañas y presentar informes detallados a la alta dirección. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en marketing digital, branding, relaciones públicas y gestión de productos o servicios. La capacidad de liderazgo, la creatividad y la orientación a resultados son esenciales para este puesto. Si eres un profesional apasionado por el marketing, con habilidades excepcionales de comunicación y una visión estratégica para llevar a la empresa al siguiente nivel, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo ejecutivo.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la estrategia global de marketing.
  • Supervisar y liderar equipos de marketing multidisciplinarios.
  • Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar recursos.
  • Analizar tendencias de mercado y competencia.
  • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
  • Colaborar con otros departamentos ejecutivos.
  • Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales.
  • Implementar campañas de marketing digital y tradicional.
  • Medir y reportar el desempeño de las campañas.
  • Fomentar la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.

Requisitos

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  • Título universitario en Marketing, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 10 años en marketing, con al menos 5 en puestos directivos.
  • Sólidos conocimientos en marketing digital y tradicional.
  • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
  • Conocimiento de herramientas y plataformas de marketing.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
  • Dominio del inglés y español (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una posición similar?
  • ¿Cómo desarrollas una estrategia de marketing efectiva?
  • ¿Qué herramientas utilizas para medir el éxito de una campaña?
  • ¿Cómo gestionas equipos grandes y multidisciplinarios?
  • ¿Has manejado presupuestos de marketing significativos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de marketing?
  • ¿Qué importancia le das a la innovación en marketing?
  • ¿Cómo manejas situaciones de crisis de reputación?
  • ¿Qué experiencia tienes en marketing digital?
  • ¿Por qué quieres unirte a nuestra empresa?